庶,汉鼎股份:关于调整公司首期股票期权鼓励方案及预留期权的期权数量 行权价,less

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证券代码:300300 证券简称:汉鼎股份 布告编号:2015-091

汉鼎信息科技股份有限公司

关于调整公司首期股票期权鼓舞方案及预留期权的

期权数量、行权价格和鼓舞目标名单的布告

本公司及董事会整体成员确保信息宣布的内容实在、精确、完好,没有虚伪记

载、误导性陈说或严重遗失。

汉鼎信息科技股份有限公司(以下简称“公司”)第二届董事会第四十一次会

议于2015年7月13日审议通过了《关于因施行2014年度权益分配后调整公司股票期权

鼓舞方案中股票行权数量和价格的方案》、《关于调整公司首期股票期权鼓舞方案激

励目标名单及期权颁发数量的方案》,有关事项详细人道图如下:

一、公司股权鼓舞方案施行状况

1、公司于2013年11月28日,举行了第二届董事会第十六次会议,审议通过了《关

于公司股票期权鼓舞方案(草案)及其摘要的方案》,公司独立董事对此宣布了独立

定见。这以后公司向中国证监会上报蓝地女装官方旗舰店了请求存案资料。

2、依据中国证监会的反应定见,公司对《关于公司股票期权鼓舞方案(草案)》

进行了修订,并于2014年1月27日举行第二届董事会第十八次会议,审议通过了《关

于公司股票期权鼓舞方案(草案修订稿)及其摘要的方案严梓瑞》,公司独立董事对鼓舞计

划宣布了独立定见。

3、鼓舞方案经中国证监会存案无异议后,公司于2014年2月12日举行2014年第

一次暂时股东大会审议通过了鼓舞方案以及《关于提请股东大会授权董事会处理公

司股票期权鼓舞方案相关事宜的方案》。董事会被授权承认股票期权颁发日、在鼓舞

目标契合条件时向鼓舞目标颁发股票期权并处理颁发股票期权所有必要的悉数事宜。

4、2014年2月28日,公司第二届董事会第十九次会议审议通过了《关于公司股

票期权鼓舞方案颁发相关事项的方案》,依据公司2014年第一次暂时股东大会的授权,

董事会以为公司股票期权鼓舞方案所涉股票期权的颁发条件现已效果,拟承认公司

股权鼓舞方案所涉股票期权的颁发日为2014年2月28日。随后公司完结了颁发挂号工

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作。

5、公司于 2014 年 7 月 25 日,举行第二届董事会第二十六次会议,审议通过了

《关于对公司股票期权鼓舞方案中股票期权行权价格调整的方案》、《关于公司股票

期权鼓舞方案预留期权颁发相关事项的方案》,依据公司《股票期权鼓舞方案》中关

于股票期权行权价格的相关规则,公司董事会拟对股票期权鼓舞方案颁发数量及行

权价格进行调整:初次颁发的股票期权行权价格由 19.38 元调整为 19.35 庶,汉鼎股份:关于调整公司首期股票期权鼓舞方案及预留期权的期权数量 行权价,less元。公司

拟将预留 40 万股票期权颁发罗洪鹏等 5 名鼓舞目标,行权价格为:24.89 元。并拟

承认 2014 年 7 月 25 日为本次预留股权期权的颁发日。公司独立董事对此宣布了独

立定见。随后公司央吉玛老公完结了预留股份的颁发挂号作业。

6、因一名鼓舞目标离任,公司于 2015 年 02 月 01 日举行了第二届董事会第三

十二次会议审议通过了《关于调整公司首期股票期权鼓舞方案激马化腾老婆陈碧婷图片励目标名单及期权

颁发数量的方案》,抉择依据《关于公司股票期权鼓舞方案(草案修订稿)》相关规

定,撤销对该名离任鼓舞目标所授股票期权 8 万份并予以刊出。经上述调整后,首

次颁发的股票期权的鼓舞目标从 26 人调整为 25 人,股票期权总数从 360 万份调整

为 352 万份。预留 40 万股票期权颁发的目标和数量坚持不变。2015 年 3 月 2 日,经

中国证券挂号结算有限责任公司深圳分公司审阅承认,上述人员的股票期权刊出事

宜已处理结束。

7、因一名鼓舞目标离任,公司于 2015 年 06 月 30 日举行了第二届董事会第四

十次会议审议通过了《关于调整公司首期股票期权鼓舞方案预留期权鼓舞目标名单

及期权颁发数量的布告》,抉择依据《关于公司股票期权鼓舞方案(草案修订稿)》

相关规则,撤销对该名离任鼓舞目标庶,汉鼎股份:关于调整公司首期股票期权鼓舞方案及预留期权的期权数量 行权价,less所授股票期权 20 万份并予以刊出。经上述调整

后,初次颁发的股票期权预留期权的鼓舞目标从 5 人调整为 4 人,预留股票期权激

励总数从 40 万份调整为 20 万份。调整后公司首极品王妃特训营期股票期权鼓舞方案(含预留期权)

所触及的标的股票总数为 372 万股。公司将赶快完结刊出挂号作业。

二、本次调整状况

1、因权益分配触及的调整

2015年5月8日,公司举行了2014年年度股东大会,审议通过了《关于公司2014

年度赢利庶,汉鼎股份:关于调整公司首期股票期权鼓舞方案及预留期权的期权数量 行权价,less分配预案》:以2014年12月31日止公司总股本191,400,000 股为基数,向

整体股东每10股派发现金股利1元人民币(含税);一起进行本钱公积金转增股本,

以公司总股本191,400,000股为基数向整体股东每10股转增10股,算计转增

191,400,000股,转增后公司总股本将添加至382,800,000股。 到2014年6月16日,

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上述权益分配方案已悉数施行结束。

依据《公司股票期权鼓舞方案(草案修订稿)》第九部分“股票期权鼓舞方案 藏密圣方

的调整办法和程序、管帐处理”进行如下调整:

(1)股票期权数量的调整办法

若内行权前汉鼎股份有本钱公积金转增股份、派送股票盈利、股票拆细、缩股

或配股等事项,应对股票期权数量进行相应的调整。调整办法如下:

本钱公积金转增股份、派送股票盈利、股票拆细糙组词

Q=Q0×(1+n)

其间:Q0 为调整前的股票期权数量;n 为每股的本钱公积金转增股本、派送股票

盈利、股票拆细的比率;Q 为调整后的股票期权数量。

调整后的股票期权数量Q=372&tim庶,汉鼎股份:关于调整公司首期股票期权鼓舞方案及预留期权的期权数量 行权价,lesses;(1+1)=744(万份)

其间:

初次颁发数量=352×(1+1)=704(万份)

预留数量=20×(1+1)=40(万份)

(2)股权期权行权价格的调整办法

若内行权前汉鼎股份有派息、本钱公积金转增股份、派送股票盈利、股票拆细、

缩上海会聚投资有限公司股或配股等事项,应对行权价格进行相应的调整。调整办法如下:

1、本钱公积金转增股份、派送股票盈利、股票拆细

P=P0/(1+n)

其间:P0 为调整前的行权价格;n 为每股的本钱公积金转增股本、派送股票红

利、股票拆细的比率;P 为调整后的行权价格。

2、派息

P=P0-V

其间:P0 为调整前的行权价格;V 为每股的派息额;P 为调整后的行权价格。

调整后:

初次颁发期权调整后的行权价格 P=19.35/(1+1)–0.1=9.575 元

预留期权调整后的行权价格 P=24.89/(1+1)–0.1=12.345 元

(3)股票期权数量和价格的调整效果

调整后的首期股票期权鼓舞方案鼓舞目标、分配状况及股票期权数量如下:本

次鼓舞方案拟向鼓舞目标颁发权益总计 744 万份,触及的标的股票品种为人民币 A

股普通股,约占现在公司股本总额 38280 万股的 1.94%,其间初次颁发权益 704 万份,

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占现在公司股本总额 38280 万股的 1.84%,预留 40 万份,占本方案授出权益总数的

5.68%,占现在公司股本总额的 0.10%。

本次因权益分配调整后的股票期权分配状况如下:

获授的股票 股票期权占计 标的股票占

名字 职务

期权(万份) 划总量份额 总股本份额

马 纲 副总经理 70 9.41% 0.18%

王维山 副总经理 60 8.06% 0.16%

王 艳 董事、副总经理 40 5.38% 0.10%

王智斌 财淘车夫网务总监 40 5.38% 0.10%

庄 良 副总经理 56 7.53% 0.15%

其他 20 名核心技术(事务)人员 438 58.87% 1.14%

预留鼓舞目标 4 名 40 5.38% 0.10%

算计 744 100% 1.94%

2、因鼓舞目标离任触及的调整

到 2015 年 7 月 10 日,因鼓舞目标张晓涵因个人原因离任,依据《公司股票

期权鼓舞方案(草案修订稿)》相关规则,撤销对该鼓舞目标所颁发的股权期权 18

万份(施行 2014 年度权益分配调整后)并予以刊出。

通过本次调整,初次颁发的股票期权的鼓舞目标从 25 人调整为 24 人,股票期

权总数从 704 万份(施行 2014 年度权益分配调整后)调整为 686 万份。预留 40 万

份(施行 2014 年度权益分配调整后)不变。

调整后的股票期权分配状况如下:

获授的股票 股票期权占计 标的股票占

名字 职务

期权(万份) 划总量份额 总股本份额

马 纲 副总经理 70 9.64% 0.18%

王维山 副总经理 60 8.26% 0.16%

王 艳 董事、副总经理 40 5.51% 0.10%

王智斌 财务总监 40 5.51% 0.10%

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庄 良 副总经理 56 7.71% 0.15%

其他 19 名核心技术(事务)人员 420 57.85% 1.10%

预留鼓舞目标 40 5.51% 0.10%

算计 726 100% 1.90%

三、本次股权鼓舞方案所涉调整事项对公司相关年度财务状况和运营效果的影

本次对公司颁发的股票期权鼓舞方案期权数量进行调整,不会影响每份股票期

权在颁发日的公允价值。庶,汉鼎股份:关于调整公司首期股票期权鼓舞方案及预留期权的期权数量 行权价,less期权数量的削减会相应削减各年度费用摊销的金额,本次

削减了期权孙耀奇数量 18 万份,削减股份付出本钱。总庶,汉鼎股份:关于调整公司首期股票期权鼓舞方案及预留期权的期权数量 行权价,less体对公司财务状况和运营效果的影

响较小,不会对公司的财务状况和运营效果发作实质性影响。

四、相关核对定见

1、独立董事定见

公司本次因施行2014年度权益分配后对公司股票期权鼓舞壕沟脚方案中股票行权数量

和价格的调整,契合《上市公司股权鼓舞管理办法(试行)》、《股权鼓舞有关事项备

忘录1-3 号》及《樱奈儿汉鼎信息科技股份有限公司股票期权鼓舞方案(草案修订稿)》中

的相关规则。鉴于此,咱们一致同意公司董事会对股票期权鼓舞方案中股票行权数

量和价格进行相应的调整。

鉴于鼓舞方案中有一名鼓舞目标因个人原因发作离任,不再满意成为股权鼓舞

目标的条件,本公司董事会依据规则撤销对该鼓舞目标资历并报废对应的获授股票

期权18万份(施行2014年度权益分配调整后),并对鼓舞目标名单进行调整:颁发股票

期权的鼓舞目标从25人调整为24人,股票期权总数从704万份(施行2014年度权益分配

调整后)调整为686万份,预留40万份(施行2014年度权益分配调整后)股票期权颁发的

目标和数量坚持不变。调整后公司首期股票期权鼓舞方案(含预留期权)所触及的

标的股票总数为726万股(施行2014年度权益分配调整后)。本次调godagoda整契合《上市公司股

权鼓舞管理办法(试行)》、《股权鼓舞有关事项备忘录1-3 号》及《关于公司股

票期权鼓舞方案(草案修订稿)》的相关规则。

通过上述调整后,本次颁发股票期权的鼓舞目标均为在公司任职人员,鼓舞对

象契合《上市公司股权鼓舞管理办法(试行)》、《股权鼓舞有关事项备忘录1-3号》

等相关庶,汉鼎股份:关于调整公司首期股票期权鼓舞方案及预留期权的期权数量 行权价,less法令、法规和规范性文件的规则,其作crushfetish为公司股票期权与限制性股票鼓舞对

象的主体资历合法、有用。

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综上所述,咱们一致同意公司本次对鼓舞目标名单及颁发数量进行调整。

2、监事会核对状况

鉴于鼓舞方案桑林未晚中有一名鼓舞目标因个人原因发作离任,不再满意成为股权鼓舞

目标的条件,本公司董事会依据规则撤销对该鼓舞目标资历并报废对应的获授股票

期权 18 万份(施行 2014 年度权益分配调整后),并对鼓舞目标名单进行调整:授

予股票期权的鼓舞目标从 25 人调整为 24 人,股票期权总数从 704 万份(施行 2014

年度权益分配调整后)调整为 686 万份,预留 40 万份(施行 2014 年度权益分配调

整后)股票期权颁发的目标和数量坚持不变。调整后公司首期股票期权鼓舞方案(含

预留期权)所触及的标的股票总数为 726 万股(施行 2014 年度权益分配调整后)。

本次调整契合《上市公司股权鼓舞管理办法(试行)》、《股权鼓舞有关事项备忘

录 1-3 号》及《关于公司股票期权鼓舞方案(草案修订稿)》的相关规则。蚊仙缘

通过上述调整后,本次颁发股票期权的鼓舞目标均为在公司任职人员,鼓舞对

象契合《上市公司股权鼓舞管理办法(试行)》、《股权鼓舞有关事项备忘录1-3号》

等相关法令、法规和规范性文件的规则,其作为公司股票期权鼓舞目标的主体资历

合法、有用。

3、国浩律师(杭州)事务所法令定见书定论冷王专属之天降萌妃性定见

综上所述,本所律师以为:

汉鼎股份本次股票期权鼓舞方案行权价格和数量以及股票期权鼓舞方案鼓舞对

象名单及期权颁发数量的调整契合《股权鼓舞管理办法》和《备忘录1-3号》及《股

权鼓舞方案(修订稿)》的规则。

五、备检文件

1、汉鼎股份第二届董事会第四十一次会议抉择;

2、汉鼎股份第二届监事会第二十五次会议抉择;

3、独立董事的独立定见;

4、国浩律师(杭州)事务所关于汉鼎信息科技股份有限公司股权鼓舞方案行权

价格和数量调整以及调整首期股票期权鼓舞方案鼓舞目标名单及期权颁发数量的法

律定见书

特此布告。

汉鼎信息科技股份有限公司董事会

二○一暖心论题瓶五年七月十三日

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